Resilienz ist in einer Arbeitswelt, die von immer höheren Anforderungen, Veränderungen und Zeitdruck geprägt ist, eine der wichtigsten Ressourcen, die Sie in Ihrem Team, unter Ihren Führungskräften und in Ihrem Unternehmen haben. Resiliente Mitarbeitende reagieren flexibler und kreativer auf Herausforderungen und überstehen stressige Zeiten besser.
Auch fühlen sie sich Ihrem Unternehmen meist verbundener und sind mit ihren Arbeitsumständen zufriedener.
Die beste Nachricht ist: Resilienz lässt sich gezielt trainieren.
Meine Resilienztrainings setzen mit bewährten Konzepten, wie NeuroHacks, Stressregulationstechniken, kognitiver Umstrukturierung und Ansätzen der positiven Psychologie an den Ressourcen der Teilnehmenden und Ihres Unternehmens an und verdeutlichen wie diese in Verbindung mit einer guten und eigenverantwortlichen Selbstfürsorge zu mehr Krisenfestigkeit führen können.
Teilnehmende verbessern ihre Kommunikations- und Konfliktlösestrategien und finden neue Freude an Verantwortung und Gestaltungsspielräumen, während sie gleichzeitig lernen gut auf eigene Belastungsgrenzen zu achten und für gesunden Ausgleich in der Freizeit zu sorgen.
Mit einem Resilienztraining investieren Sie in die Zukunft. Denn Resilienz ist ein wichtiger Faktor bzgl. der Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Unternehmensbindung Ihrer Belegschaft.
Ich freue mich darauf mit Ihnen zusammenzuarbeiten.